






ACADEMY業界エキスパートの知見を学ぶ環境
特定の業界を極めたプロに思考回路をダイレクトに伝授。未経験からでも最短距離で、深い知見を継承できる環境です。

人材領域 スペシャリスト
江口 遼Eguchi Ryo
東京大学卒業後、パーソルキャリア等を経て、IT・経営コンサル・マーケティングなど、多岐にわたる領域で延べ数千名のキャリアを支援。
20年以上のキャリア支援実績に加え、国家資格キャリアコンサルタントを保有する、キャリア戦略の権威。

金融・外資領域 スペシャリスト
堀田 浩市Horita Koichi
メリルリンチ、ドイツ証券等の外資系投資銀行にて、23年間にわたりデリバティブ開発やマーケティング責任者を歴任。
わずか10名の精鋭で1,000億円の売上を創出するチームを率いた、金融ソリューション領域の第一人者。

人事・組織領域スペシャリスト
西田 康雄Nishida Yasuo
インテルをはじめ、製薬・不動産などの外資系企業で人事部長・ディレクターを歴任。
人事制度企画から人材開発、HRBPまで組織・人事領域を網羅し、採用側の評価基準と組織課題を知り尽くしたスペシャリスト。
INTERVIEW社員インタビュー
Question 01

入社して早期に
ハイパフォーマーになれた理由は?
メンターである先輩の商談に同席し、成果を出すプロの動きを間近で学んだことです!「結果を出すこと」を強く意識し、自ら戦略を立ててPDCAを回し続けたことが成長に繋がりました。
Question 02

評価制度について
成果がダイレクトに報酬へ反映される仕組みです!「やった分だけ返ってくる」環境だからこそ、自分の努力を信じて突き進める人には、非常に魅力的な職場だと感じます。
Question 03

ワークライフバランスは
取れていますか?
働き方に大きな裁量があり、1年目から業務の進め方を自分で決められました。残業や休日の調整も自分次第でコントロールできるため、非常にメリハリのある働き方が可能です!
Question 04

応募を検討している方へ
自分次第で成果を出せる環境が整っており、仕事の進め方の裁量も大きいです。自分の人生をかえていきたいという能動的な姿勢さえあれば、未経験からでも活躍できる環境です!



BENEFIT福利厚生
RECRUIT募集要項
給与・待遇
・予定年収:400万円~2,000万円(月給28万円~)
・残業手当:有(残業手当支給あり/超過分別途支給)
・インセンティブ:年3回(4月・8月・12月)
・年収例:1,000万円(26歳・入社3年目)
・残業手当:有(残業手当支給あり/超過分別途支給)
・インセンティブ:年3回(4月・8月・12月)
・年収例:1,000万円(26歳・入社3年目)
勤務地・選考
・本社:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
・変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
・オンライン面接:可
・変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
・オンライン面接:可
勤務環境
・勤務時間:10:00~19:00(残業月平均20時間程度)
・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年間休日130日
・福利厚生:通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、資格取得支援、社会保険完備
・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年間休日130日
・福利厚生:通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、資格取得支援、社会保険完備
01.素直な方
02.修正力、自走力のある方
03.行動量を追える方
04.対人影響力のある方
05.数字目標の達成実績のある方、
人材業界経験者
人材業界経験者
06.両面型エージェント経験、
エグゼクティブ層への折衝経験
エグゼクティブ層への折衝経験
FLOW選考フロー

